电厂十年，身边很多的同事，因为受到领导的批评或者身边发生太多不公平的事，就觉得待在央企没意思，大脑皮层就活跃了，说辞职就辞职，拍拍屁股走人了。

　　在这个阶段里，他的大脑皮层里全是 领导对他不好，没有关系，能力又一般，待下去也没意思。央企那些好的方面都屏蔽掉了，说啥也没用。

　　有些人明目张胆地开始找工作，也不避讳同事。正好有家私企看他是大央企出来的人，觉着素养高，就答应接收他，并且岗位上升不少，第二天就交了辞职报告，收拾东西回家了。

　　期间单位领导还托人做他的思想工作。但他已经去私企报道了，只好把辞职报告批了。

　　前不久，单位电话通知他来转组织关系，才发现那家私企找不到他了。原来那家私企管理更加严格，工资是比现在高，但是上班工作强度比现在大不止一倍，五险一金都是按当地最低标准缴纳，算下来工资待遇并不高!

　　据说，他去私企后，由于水土不服，以前在央企里当“大爷”，到那里后都是“孙子”，虽说岗位高，但是更本没什么地位!
 

　　现在看来，特别是2020这场疫情之下，更多电厂人明白了，当初的选择和坚持下来是非常对的，心中暗自窃喜。也更爱现在的这份工作了!